Conseiller(ère) ERP - Microsoft Dynamics AX/365, module chaîne d’approvisionnement

Quand l’humain et la technologie s’unissent pour résoudre des problèmes concrets. Chez Thinkmax, nous travaillons ensemble pour faire changer les choses. Si tu cherches à renforcer tes compétences et à aider les entreprises à accélérer leur transformation numérique, nous t’invitons à te joindre à notre équipe !

Voici ce que nos Thinkmaxers ont à dire sur ce rôle :

Votre défi consistera à :

Assurer l'analyse des besoins du client et la documenter;
Soutenir le client dans la validation et la compréhension de l'analyse;
Identifier les opportunités pour l’optimisation des processus ;
Communiquer les besoins des clients en spécifications fonctionnelles à l'équipe de développement ;
Concevoir et aider à l'exécution de processus de migration de données ;
Assurer l'intégration des systèmes existants avec le module ;
Effectuer les tests intégrés ;
Participer au contrôle qualité et assurer l’intégrité de l’information ;
Assurer le bon déroulement de la mise en œuvre de la solution ;
Documenter les différentes solutions mises en place (règles d’affaires, règles de flux, schématisation, documentation utilisateur, etc.) ;
Former et supporter les clients dans l’utilisation de la solution ;
Élaborer et participer à des démonstrations de ventes de la solution au besoin.


Ce que vous apportez à l’équipe :

Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie ou l’équivalent;
Minimum de cinq (5) ans d’expérience en configuration, personnalisation et intégration de la solution Microsoft Dynamics AX/D365;
Grand sens de l’organisation avec un sens aigu des priorités ;
Autonomie et leadership ;
Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;
Peut voyager de façon régulière au Canada et aux États-Unis.


Ce que nous offrons :

Salaire compétitif;
Bonus annuel à tous;
Conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaires flexibles et télétravail;
Avantages sociaux offerts dès le premier jour (Assurance collectives, REER, etc);
Service de télémédecine et programme d’aide aux employés;
Remboursement des cotisations professionnelles;
Programme de vacances anticipées;
Possibilité d’avancement à l’interne et défis stimulants;
Activités corporatives et 5 à 7.


Vous faut-il d’autres raisons pour vous convaincre que travailler chez nous est fantastique ?

Joignez-vous à notre équipe !



Le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.