Conseiller ERP - Microsoft Dynamics AX/365, module chaîne d’approvisionnement

Quand l’humain et la technologie s’unissent pour résoudre des problèmes concrets. Chez Thinkmax, nous travaillons ensemble pour faire changer les choses. Si tu cherches à renforcer tes compétences et à aider les entreprises à accélérer leur transformation numérique, nous t’invitons à te joindre à notre équipe !


Votre défi consistera à :

•  Assurer l'analyse des besoins du client et la documenter;

•  Soutenir le client dans la validation et la compréhension de l'analyse;

•  Identifier les opportunités pour l’optimisation des processus ;

•  Communiquer les besoins des clients en spécifications fonctionnelles à l'équipe de développement ;

•  Concevoir et aider à l'exécution de processus de migration de données ;

•  Assurer l'intégration des systèmes existants avec le module ;

•  Effectuer les tests intégrés ;

•  Participer au contrôle qualité et assurer l’intégrité de l’information ;

•  Assurer le bon déroulement de la mise en œuvre de la solution ;

•  Documenter les différentes solutions mises en place (règles d’affaires, règles de flux, schématisation, documentation utilisateur, etc.) ;

•  Former et supporter les clients dans l’utilisation de la solution ;

•  Élaborer et participer à des démonstrations de ventes de la solution au besoin.


Ce que vous apportez à l’équipe :

•  Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie ou l’équivalent;

•  Minimum de cinq (5) ans d’expérience en configuration, personnalisation et intégration de la solution Microsoft Dynamics AX/D365;

•  Grand sens de l’organisation avec un sens aigu des priorités ;

•  Autonomie et leadership ;

•  Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

•  Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;

•  Peut voyager de façon régulière au Canada et aux États-Unis.


Ce que nous offrons :

•  Salaire compétitif;

•  Bonus annuel à tous;

•  Conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaires flexibles et télétravail;

•  Avantages sociaux offerts dès le premier jour (Assurance collectives, REER, etc);

•  Service de télémédecine et programme d’aide aux employés;

•  Remboursement des cotisations professionnelles;

•  Programme de vacances anticipées;

•  Possibilité d’avancement à l’interne et défis stimulants;

•  Plusieurs activités sociales ( Maxfest : retraite d'un weekend pour tous les employés, 5 à 7 durant la période estivale, Thinkbig : Évenement corporatif trimestriel, équipes sportives, pauses café, party des fêtes et plusieurs autres).


Vous faut-il d’autres raisons pour vous convaincre que travailler chez nous est fantastique ?

Joignez-vous à notre équipe !



Le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.