Quand l’humain et la technologie s’unissent pour résoudre des problèmes concrets. Chez Thinkmax, nous travaillons ensemble pour faire changer les choses. Si tu cherches à renforcer tes compétences et à aider les entreprises à accélérer leur transformation numérique, nous t’invitons à te joindre à notre équipe!
Voici ce que nos Thinkmaxers ont à dire sur ce rôle :
Votre défi consistera à :
- Assurer l'analyse des besoins du client et la documenter ;
- Soutenir le client dans la validation et la compréhension de l'analyse ;
- Identifier les opportunités pour l’optimisation des processus ;
- Communiquer les besoins des clients en spécifications fonctionnelles à l'équipe de développement ;
- Concevoir et aider à l'exécution de processus de migration de données ;
- Assurer l'intégration des systèmes existants avec le module ;
- Concevoir et aider à l'exécution des tests intégrés ;
- Participer au contrôle de la qualité et assurer l’intégrité de l’information ;
- Assurer le bon déroulement de la mise en œuvre de la solution ;
- Documenter les différentes solutions mises en place (règles d’affaires, règles de flux, schématisation, documentation pour utilisateur, etc.) ;
- Former et supporter les clients dans l’utilisation de la solution ;
- Élaborer et participer à des démonstrations de ventes de la solution au besoin.
Ce que vous apportez à l’équipe :
- Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience en implantation de systèmes ERP Microsoft Dynamics AX/365, spécifiquement pour les modules de finances et de comptabilité ;
- Grand sens de l’organisation avec un sens aigu des priorités ;
- Autonomie et leadership ;
- Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;
- Peut voyager de façon régulière au Canada et aux États-Unis.
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif;
- Bonus annuel à tous;
- Conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaires flexibles et télétravail;
- Avantages sociaux offerts dès le premier jour (Assurances collectives, REER, etc);
- Service de télémédecine et programme d’aide aux employés;
- Remboursement des cotisations professionnelles;
- Programme de vacances anticipées;
- Possibilité d’avancement à l’interne et défis stimulants;
- Plusieurs activités sociales ( Maxfest : retraite d'un weekend pour tous les employés, 5 à 7, Thinkbig : Évènement corporatif trimestriel, activités sportives, party des fêtes et plusieurs autres).
Vous faut-il d’autres raisons pour vous convaincre que travailler chez nous est fantastique ?Joignez-vous à notre équipe !